HR Leiter (w/m)
Eintrittsdatum: Nach Vereinbarung
veröffentlicht 3 Wochen vor
Stellenbeschreibung:
Für ein wunderschönes und charmantes Hotel mit mehreren Restaurationen in der Region Graubünden, wahrlich ein Bijou, suchen wir nach Vereinbarung eine kompetente und organisierte Persönlichkeit als HR Leiter (w/m).
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
– HR Gesamtverantwortung für 50 Mitarbeitende
– Personaladministration
– Lohnwesen
– Rekrutierung
– Beratung in arbeitsrechtlichen, personalspezifischen oder sozialen Fragen
– Erstellung und Betreuung von Personalprojekte und Schulungen
– Strategie- und Konzepterstellung
Sie verfügen über praktische Erfahrung als HR-Leiter oder langjährige Erfahrung in einer stellvertretenden Funktion im Personalmanagement in der Hotel- oder Gastronomiebranche. Branchenkenntnisse sind für uns ein zwingendes Kriterium. Sie verfügen idealerweise über einen Hotelfachschulabschluss und haben sich im HR-Bereich weitergebildet. Mit dem professionellen Aufbau und Weiterentwicklung einer Personalabteilung kennen Sie sich aus. Nebst stilsicherem Deutsch punkten Sie auch mit guten Englisch-Kenntnissen.
Wir freuen uns auf Ihr komplettes Dossier mit entsprechendem Leistungsnachweis.
Anforderungen
Alter:
Aus-/Weiterbildung:
Sprachen:
Deutsch: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift
Englisch: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift