HR-Assistent (w/m) 50-100%

Eintrittsdatum: Nach Vereinbarung
  • Publikationsdatum: 21.10.2020
  • Stellennummer: 30759
  • Zürich-Stadt
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Stellenbeschreibung:

Für eine innovative und dynamische Unternehmung mit einem qualitativ hochstehenden Foodkonzept suchen wir per 2021 eine freundliche, flexible und gewissenhafte Person als HR – Assistent (w/m) 50-100%.

In dieser abwechslungsreichen Position betreuen Sie ca. 100 Mitarbeiter und Ihre Hauptaufgaben sind:

• Bewirtschaftung des Personal- und Lohnsystems (MIRUS) – Eintritte, Austritte, Mutationen
• Führung und Aktualisierung der Mitarbeiterdossiers
• Erledigung von allgemeinen Administrationsaufgaben
• Aufbau und Weiterentwicklung einer professionellen Personaladministration
• Betreuung und Verwaltung der internen Stellenbörse
• Verantwortlich für die Rekrutierungsadministration
• Unterstützung in der Lohnverarbeitung

Wir wenden uns an eine detailorientierte und teamfähige Persönlichkeit mit einer Grundausbildung oder Weiterbildung in der Gastronomie und mindestens zwei Jahren praktischer Berufserfahrung im HR, sowie einer spezifischen Weiterbildung in diesem Bereich und sehr guten Kenntnissen des L-GAV.

Deutsch ist Ihre Muttersprache und Sie haben sehr gute MS-Office Kenntnisse, MIRUS Kenntnisse sind von Vorteil. Ihr Pensum bewegt sich flexibel zwischen 50 – 100 Stellenprozent, welches sich am Arbeitsaufwand orientiert.

Sie sind ausserdem belastbar, initiativ, ein Organisationstalent und scheuen bei Bedarf auch den Gästekontakt nicht?

Dann freuen wir uns auf Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen.

Anforderungen

Alter:

25 - 40 Jahre

Aus-/Weiterbildung:

Erfahrung im HR mit entsprechender Weiterbildung

Sprachen:

Deutsch: sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift


EDV-Kenntnisse: